・理学療法士の初任給を知りたい
・理学療法士の初任給に男女差があるか知りたい
・理学療法士の初任給の上げ方を知りたい
現役PT4年目の僕が解説します！
本記事の内容
- 理学療法士の初任給がわかる
- 理学療法士の初任給に男女差があるかわかる
- 理学療法士の初任給の上げ方がわかる
この記事を書いている人はこんな人！
- ブログ歴12ヶ月（本格始動から6ヶ月）
- 理学療法士4年目
- ストレスで2年目に転職を経験
- ブラック病院からホワイトクリニックへ
- 理学療法士の給料に納得できず副業中
- 1ミリでもサポートできればと思いブログ創設
目次
理学療法士の初任給を大公開
- 僕は手取り3○万円でした
- 性別で差はない！
- 新卒と中途採用で差はある？
- 新卒一人暮らしで十分やっていける？
解説します。
僕は手取り3○万円でした
専門学校新卒、整形外科主体の総合病院です。というのも、4月の残業約30時間というのが響いてると思います。w
PTにしてはなかなかですよね。w
早く一人前になりたかったから、終業後はほぼ毎日科長のリハを見学してリハを手伝ってました。
周りの同級生に聞いてみたところ、2○万円出そうで中には1○万円だという人もいました。
その同級生は残業はほぼなかったみたいですね。
結論：社会人1年目の初任給は3○万円でした。
残業したら稼げました。
でも、1年目で20時まで働くのはマジでキツいのでオススメしません！w
性別で差はない！
男性だから低いとか女性だから高いとかはないです。確かに男性PTの方が多いので女性PTは貴重かと思われます。
例えば、
- 股関節周囲の施術
- 胸周囲の施術
- 生理や出産などの話
などは女性の方が圧倒的な安心感はありますよね。
でも、確かに貴重だけどお給料に差はつけないよって感じです。
求人票にも男性はこうで女性はこうみたいな記載も見たことがありません。
女性のお給料優遇はありません（男女平等だから当たり前？）が産休や育休が取れるところが多い印象です。
新卒と中途採用で差はある？
結論：中途採用の方が高い場合が多いです。もちろん新卒も中途採用も同じところもあるかもです。
新卒と中途採用のおおよその金額としては、
- 新卒：20万円前後
- 中途（3~4年経験）：25万円前後
- 中途（4年以上経験）：27万円前後
こんなパターンが多いかと。
そこまで大きな差がないのが少し驚きですね。
ちなみにですが、初任給の高い業種は、
- IT系
- 建設系
- 不動産系
です。
僕が今働いているクリニックでは経験年数×1万円の支給があります。
4年目だから結構助かってます。。。
新卒一人暮らしで十分やっていける？
結論：十分です。内訳をざっくり考えると、
- 家賃：5~6万円
- 電気・水道・ガス代：1~1.5万円
- 食費：3万円
- スマホ代：5000円
ですかね？
だとしたら10万円が余ります。
Netflixなどのサブスクに登録している方はもう少し減るかもですが、それでも余裕ができます。
全部貯金するのも良いですが、おすすめは知識への投資です。
- 読書用の本
- 教科書・参考書
- 副業への投資
ですね。
考え直すと十分すぎますね。w
趣味が多い方だとギリギリかもですね。。。
理学療法士の初任給が高いところの特徴
- 儲かっている
- 基本給が高い
- 残業が多い
解説していきますね。
儲かっている
シンプルに儲かっているところは高いです。高いと言っても5万円も高いとかではなく、せいぜい1万円くらいでしょう。
儲かっている分、羽振りが良いわけですね。
ただ、あくまでも「初任給」なのでそこまで大幅には上がりません。
理由は、
- 入社したばかり
- 信頼度が０
- まだ貢献度が低い
等といったこともあるためです。
逆に儲かっていないところ（赤字経営）のところはあまり期待できないかもです。
例外として、残業しまくって初任給を上げる方法もあります。
僕は残業しまくって初任給を３○万円まで引き上げることができました。
別に狙ったわけではなくて気づいたらそうなってました。w
基本給が高い
当たり前ですが基本給が高いと初任給も高いです。極端に高いことはあり得ませんが1〜2万円高いくらいでしょう。
求人票を見てみると基本給が高いところって少ないです。
ですが、ないわけではなく探せば結構あります。
しかも、
- 新卒OK
- ブランクOK
- 完全週休2日
とかいう好条件もあります。
根気よく探すのが良さそうです！
最低でも約16万円、最高で20万円くらいでしょうか？
19万円のところが多い印象です。
残業が多い
残業が多い分基本給を高くして就職してもらおうという考えです。全部が全部そうではないですが多いイメージがあります。
体力に自信のない方は残業のない職場を選ぶことをオススメします。
いくら基本給が高くても疲労によって体を壊しては元も子もないですから。
ちなみに、残業代がでない施設もあるようです。。。
そういった施設にいても心と体を消耗するだけなので事前に確認しましょう！
残業代が出ると言っても残業は辛いです。。。
僕は毎日3時間残業してましたが周りが楽しそうに働いているのを見て悔しくなりました。w
なんで俺だけこんな頑張ってるのにあなたは頑張らないのって。
頑張りすぎると精神が崩壊するので気をつけましょう。w
理学療法士がお給料を上げるには
- 副業を始めてみる
- PT転職を考えてみる
- 他職種への転職を考えてみる
副業を始めてみる
お給料というかお小遣いですね。理学療法士は30歳を超えてやっと年収400万円ほどになります。
ぶっちゃけ、結婚とか子育てとか旅行とかやりたいことがたくさんある方にとってはお金足りないんじゃないかなと思います。
そうで無くてもあるに越したことはないですよね。
ただでさえ、
- 勉強会
- 教科書代
- オンラインサロン代
という支出があるのにお給料の低さは響きますよね。。。
でも、経済的に余裕を持ちたい！と思う方もいると思います。
そんな自分の将来を見据えている方には副業がオススメです。
副業についてはこちらを参照してください。
お金を稼ぐ＝汚いという考えはもう古くて、経済的に安定しつつも自分のやりたいことをやる時代です。
第一歩として副業を始めてみては？
PT転職を考えてみる
思い切って転職を考えるのもありですね。転職に抵抗がある方が多いですが、迷っているなら即行動しないと時間（人生）が勿体無いですよ。
大体、転職する人は、
- お給料に不満がある
- もっとやる気のある職場がいい
- 残業から逃げ出したい
といった感じかと思います。
お給料やストレスで精一杯になっているのなら転職するべきかと。
今我慢するより将来を見据えて早々に転職する方が人生楽しいと思います。
不満やストレスを抱えた瞬間に転職を考えておきましょう。
転職はこちらを参照してください。
僕はストレスで爆発しました。w
そうならないためにも早めに行動しておきましょう。
他職種への転職を考えてみる
もうPTが嫌になったら他職種に転職するのもアリです。
未経験を募集している企業は結構多いです。
おすすめは、
- マーケティング
- プログラミング
- コンサルタント
あたりかと。
ここは未経験から募集しているところが多いです。
転職も嫌なら、SNSを伸ばしてインフルエンサーになりましょう。
- Youtube
ですね。
ここら辺だと企業案件で10~100万円くらいもらえたりするので一攫千金狙うのもアリです。
オススメはマーケティングかプログラミングですかね。
このスキルがあれば食いっぱぐれることはないと思います。
まとめ
いかがでしたか？
理学療法士の初任給を解説をしました。
今後の未来を見据えつつ少しづつ行動していきましょう！
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